企業文化是企業在發展過程中形成的并為全體成員遵循的共同意識、思維方式、價值觀念、行為規范及準則的總和。企業文化為企業發展提供生生不息的發展動力，中研顧問重點開展企業文化的現狀、成因及文化診斷、企業文化建設方案設計、企業核心價值觀提煉與企業文化綱要和企業文化手冊的編撰。
一、您可能面臨的困惑
· 企業文化對發展戰略的響應度不足，還沒達到戰略高度；
· 企業文化存在保守、封閉、潛規則等官僚特征；
· 企業的優秀傳統和先進事跡沒有提煉，未形成內部文化手冊；
· 企業文化宣貫力度不足，員工對其認知度和接受度不高，對員工的行為習慣影響較低；
· 企業文化體系建設不系統，無法產生凝聚力，本位主義嚴重；
· 組織間人與人的互相信任度較低，造成內部交易成本過高，難以形成合力。
二、中研顧問企業文化服務
通過文化總結和提煉，形成企業的核心文化，并制定相關制度管理企業文化，進而通過文化培訓、典型示范、文體活動、員工溝通等多樣化工具或方法組合，協助城投企業文化日常宣貫與傳播落地。
三、幫助您實現的價值
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